Ansettelse

For en leder er av de viktigste oppgavene å sikre at man har de best kvalifiserte medarbeiderne. Lederens suksess avhenger av at medarbeiderne kan levere varen, og derfor er det avgjørende hvem man ansetter. Enhver rekruttering er en anledning til å revurdere arbeidsoppgavene som gjøres. Hva skal det endres på, når og av hvem?

Artiklene under tar for seg spesifikke tema. Klikk også på boksen «Ofte stilte spørsmål» for å lese mer. Kontakt oss gjerne om du ikke finner svar på det du lurer på.

Sidekart ksbedrift.no
+47 24 13 26 00