Arbeidsgiverservice

Ved henvendelser til arbeidsgiverservice i KS Bedrift, bruk gjerne epost: arbeidsgiver@ksbedrift.no, så svarer vi deg så raskt som mulig. Alle henvendelser håndteres gjennom systemet SuperOffice.

Frode Bård Nilssen
Direktør KS Bedrift Arbeidsgiverservice
Frode Bård Nilssen
480 09 337 / Send e-post
Barbro Noss
Forhandlingsdirektør
Barbro Noss
402 36 492 / Send e-post
Bjørg Åse Wølneberg
Rådgiver
Bjørg Åse Wølneberg
982 49 423 / Send e-post
Nora Birgitte Kalvatn
Rådgiver
Nora Birgitte Kalvatn
952 44 889 / Send e-post
Trygve Nøst
Spesialrådgiver
Trygve Nøst
975 41 636 / Send e-post
Temaoversikt
Tariffavtaler
iStock-496158107_2.jpg

Alle medlemmer i KS Bedrift har felles Hovedavtale (HA). I tillegg er hver bedrift underlagt en av hovedtariffavtalene under. 

Arbeidsrett
iStock-840610244.jpg

Rammene for arbeidsgivers styringsrett og øvrige forhold av arbeidsrettslig betydning.

 

Arbeidsmiljø
Air Tatoo Takahiro Sakamoto - Unsplash.jpg

Det viktigste arbeidsmiljøarbeidet skjer på den enkelte arbeidsplass, hvor samarbeid mellom leder, tillitsvalgt, ansatt og verneombud er sentralt.

Temadager og kurs
barbro_kurs.jpg

På våre temadager legger vi spesiell vekt på kompetanseoverføring og refleksjoner.

Veiledere og maler for arbeidsgivere
iStock-506512930.jpg

Her finner du maler, rapporter og andre nyttige ting for våre medlemmer. 

Kommende kurs og arrangementer
20. november
De vanskelige personalsakene – oppfølging eller oppsigelse?
For alle bransjer
27. november
KS Bedrifts lederprogram "Samfunnsansvarlige bedrifter - Bevisste ledere" - samling 3
For alle bransjer
13. desember
HR-nettverk
For alle bransjer
08. januar
KS Bedrifts lederprogram "Samfunnsansvarlige bedrifter - Bevisste ledere" - samling 4
For alle bransjer
15. januar
De vanskelige personalsakene – oppfølging eller oppsigelse?
For alle bransjer
Vi hele kalenderen
Spørsmål og svar
Vi vil konsentrere oss om kjernevirksomheten og sette ut lønnsarbeidet eksternt. Kan lønningsmedarbeiderne kreve å fortsette i bedriften?

Lønnsarbeidet kan være eksempel på en selvstendig organisert enhet som vil beholde egenarten selv etter flytting til andre, slik at reglene for virksomhetsoverd…

Bli medlem
for å få full tilgang